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       公司領(lǐng)導(dǎo)著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展，深入挖掘企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)凝結(jié)的文化底蘊(yùn)，在推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文化、理念文化、制度文化、行為文化的建設(shè)中，將當(dāng)前一些最 優(yōu)的理念、先進(jìn)的知識和技術(shù)導(dǎo)入企業(yè)，經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)錘煉，逐步形成了具有一次性餐飲具的企業(yè)文化體系。

 

（1）企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)  拼搏  務(wù)實  創(chuàng)新

       團(tuán)結(jié)增凝聚，團(tuán)結(jié)出效益。只有凝聚全體嘉海人的精神，上下同心，才能在更廣闊的空間應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，保持公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

 

       拼搏不畏艱苦、不懼挑戰(zhàn)，這不僅是體力的消耗，更是智慧的角逐。拼搏才有創(chuàng)新，拼搏才出效率，拼搏才能成功，有了奮力拼搏的精神，嘉海紙業(yè)才能不斷發(fā)展、進(jìn)步。

 

       務(wù)實對于企業(yè)，一切從實際出發(fā)，不好高騖遠(yuǎn)，既要緊盯遠(yuǎn)大目標(biāo)，扎扎實實，又要勇于突破，獨具個性，奮勇向前；對于個人，要實實在在做人，腳踏實地做事，扎扎實實從小事做起，一步一個腳印，力求把每件事情做得更好，把每項工作落到實處。

 

       創(chuàng)新每一個崗位、每一位員工、每一天都要挑戰(zhàn)自我、追求卓越，在超越自我的過程中體會創(chuàng)業(yè)的艱辛和收獲的欣喜。只有不斷創(chuàng)新，才能使重慶嘉海永葆青春和活力，在面對困難和挑戰(zhàn)時才能應(yīng)對自如。

 

（2）核心價值觀：發(fā)展企業(yè)  奉獻(xiàn)社會  富裕員工  和諧共贏

       發(fā)展永遠(yuǎn)是重慶嘉海的第 一要素。只有對內(nèi)以人為本，關(guān)愛員工，對外誠信守法，勇?lián)鐣?zé)任，營造內(nèi)、外的和諧，發(fā)展才能充滿活力，才能健康、快速、持續(xù)。

 

       社會為重慶嘉海的發(fā)展提供了寬廣的舞臺，重慶嘉海在共享社會財富的同時，必須承擔(dān)納稅人的義務(wù)，真情回報社會，這是重慶嘉海的社會責(zé)任和使命。

 

       員工是重慶嘉海財富的創(chuàng)造者，為員工謀福利重慶嘉海生產(chǎn)、經(jīng)營的目的和歸宿。企業(yè)給員工以幸福和滿足，員工回報企業(yè)以敬業(yè)和奉獻(xiàn)，這種良性互動才能增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感、依戀感和歸屬感，形成上下同心、和諧共聚的良好氛圍，從而造就一支真正關(guān)注企業(yè)發(fā)展、與企業(yè)共沉浮的高素質(zhì)員工隊伍。只有這樣，在嚴(yán)峻的形勢和挑戰(zhàn)面前，才能做到精神不倒、作風(fēng)不垮、信心不減、人心不散。

 

（3）組織使命：為企業(yè)創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造就業(yè)，為廣大用戶提供最 優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

（4）愿景：打造一次性行業(yè)領(lǐng)頭軍，建成國內(nèi)一流的快消品企業(yè)。